Главная категория > Юридическая консультация
Способ расчёта - ведомственная столовка
Stok:
--- Цитата: geodile от 06/12/2019 06:16:19 ---по-идее, по-правильному - 2 чека нужно
*при выдаче еды (в каждой позиции - наимен., способ расч. "передача в кредит", предмет расч. "товар". в итоге - оплата кредитом)
*при удержании денег (в каждой позиции - наимен., способ расч. "полный расчет", предмет расч. "платеж". в итоге - безнал (а может встречным представлением)
вроде так
--- Конец цитаты ---
Я бы советовал немного по другому оформлять:
1. при выдаче еды - (в каждой позиции - наимен., способ расч. "передача в кредит", предмет расч. "товар". в итоге - оплата кредитом)
2. при удержании денег чек одной суммой - (наименование - Оплата питания, способ расч. "оплата кредита", предмет расч. "платеж". в итоге - безнал или наличными в зависимости от того как фактически по бухгалтерии оформлено удержание.
geodile:
Stok, ну либо так
ps
--- Цитата: Stok от 06/12/2019 17:38:21 ---способ расч. "оплата кредита",
--- Конец цитаты ---
а "полный расчет" тогда когда будет?
barmaley67:
--- Цитата: geodile от 06/12/2019 21:57:49 ---Stok, ну либо так
ps
--- Цитата: Stok от 06/12/2019 17:38:21 ---способ расч. "оплата кредита",
--- Конец цитаты ---
а "полный расчет" тогда когда будет?
--- Конец цитаты ---
Полный расчет может и не быть - при вычете из зарплаты соответственно безналичными , вычет не может быть более 20 процентов, оплата встречным предоставлением - однозначно.
drfaust:
--- Цитата: geodile от 06/12/2019 21:57:49 ---а "полный расчет" тогда когда будет?
--- Конец цитаты ---
В процессе дефекации кушаещего
Stok:
--- Цитата: barmaley67 от 08/12/2019 18:22:27 ---Полный расчет может и не быть - при вычете из зарплаты соответственно безналичными , вычет не может быть более 20 процентов, оплата встречным предоставлением - однозначно.
--- Конец цитаты ---
Под термином "встречным предоставлением" ФНС подразумевала бартер либо иные не денежные виды расчетов.
В данном случае сотруднику кредит гасится по бух. учету скорее всего наличными. И не важно, что наличные в руки сотрудник не брал, главное чтобы они в кассу предприятия были зачислены.
Навигация
Перейти к полной версии